Marketing plan Golden Life yang unik, sederhana, dan mudah untuk dijalankan...memberikan penghasilan yang sangat menggiurkan...
Anda Akan Mendapatkan 2 Plan Sekaligus:
PLAN-A + PLAN-B
~ PLAN-A ~
1. Bonus Sponsor
| Merekrut | Bonus | Contoh |
| Bronze | Rp 50.000,- |  |
| Silver | Rp 115.000,- | |
| Gold | Rp 225.000,- | |
| Platinum | Rp 500.000,- |
2. Bonus Pasangan
Rp 60.000,- / unit pasang setiap terjadi pertumbuhan 1 unit dikiri dan 1 unit dikanan, tidak perduli siapa yang mensponsori.
| Paket | Unit | Contoh |
| Bronze | 1 |  |
| Silver | 3 | |
| Gold | 6 | |
| Platinum | 12 |
* U = Anda, S = Silver, G = Gold, dan P = Platinum.
* Perhitungan bonus hanya melihat UNIT bukan PAKET yang diambil sehingga memungkinkan terjadi pengambilan paket yang tidak harus sama di kiri dan di kanannya tetapi TETAP di hitung sebagai bonus.
* Perhitungan bonus hanya melihat UNIT bukan PAKET yang diambil sehingga memungkinkan terjadi pengambilan paket yang tidak harus sama di kiri dan di kanannya tetapi TETAP di hitung sebagai bonus.
Bonus pasangan anda: 15 unit x Rp 60.000 = Rp 900.000,- dan ini bisa terjadi dalam 1 hari!
| Paket | Max./Hari | Potensi Harian | Potensi Bulanan |
| Bronze | 8 Unit Pasang | Rp 480.000,- | Rp 14.400.000,- |
| Silver | 22 Unit Pasang | Rp 1.320.000,- | Rp 39.600.000,- |
| Gold | 60 Unit Pasang | Rp 3.600.000,- | Rp 108.000.000,- |
| Platinum | 100 Unit Pasang | Rp 6.000.000,- | Rp 180.000.000,- |
3. Bonus Reward
Akumulasi Nilai Reward (NR) group kiri dan kanan tanpa batas waktu dan tidak hangus.
* Bronze tidak mendapatkan Bonus Reward dan tidak dihitung sebagai Nilai Reward.
* Agar Nilai Reward terakumulasi maka wajib Tupo min. 25 CV di PLAN-B, dan akan hangus jika tidak Tupo 3 bulan berturut-turut.
* Agar Nilai Reward terakumulasi maka wajib Tupo min. 25 CV di PLAN-B, dan akan hangus jika tidak Tupo 3 bulan berturut-turut.
~ PLAN-B (dari omset belanja ulang) ~
1. Retail Profit : 20% keuntungan penjualan langsung.
2. Rebate Bonus : 22% CV dari kelebihan belanja ulang min. 25 CV.
3. Development Bonus : 22% CV dari omset group kecil.
2. Rebate Bonus : 22% CV dari kelebihan belanja ulang min. 25 CV.
3. Development Bonus : 22% CV dari omset group kecil.
| Paket | Max./Bulan |
| Bronze | Rp 40.000.000,- |
| Silver | Rp 125.000.000,- |
| Gold | Rp 250.000.000,- |
| Platinum | Rp 350.000.000,- |
4 | Matching Bonus : 10% dari Development Bonus yang anda sponsori x 8 generasi. |
| Paket | Max. Generasi |
| Bronze | 2 Generasi |
| Silver | 4 Generasi |
| Gold | 6 Generasi |
| Platinum | 8 Generasi |
5. Global Share : total 18% dari omset CV nasional.
| Peringkat | Min. Kaki Lemah | Royalty | Total Royalty |
| Supervisor | 2.000 CV | 3% | 3% |
| Unit Manager | 5.000 CV | 2% | 5% |
| Manager | 12.000 CV | 2% | 7% |
| Director | 25.000 CV | 2% | 9% |
| AVP | 60.000 CV | 2% | 11% |
| VP | 150.000 CV | 3% | 14% |
| President | 300.000 CV | 4% | 18% |
* Peringkat yang lebih tinggi BERHAK juga atas prosentase Global Share peringkat dibawahnya.
Sistem yang *IDEAL* seharusnya seperti ini!
"Memberikan keuntungan jangka pendek : cepat menghasilkan uang besar diawal (dengan PLAN-A) dan keuntungan jangka panjang : kepastian “passive-income” yang besar dan stabil dalam jangka panjang (dengan PLAN-B).” |
Facebook
